Przedstawiciel handlowy w branży rolniczej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IntRec is an innovative global employee recruitment assessment service provider with operations currently in Poland, the United Kingdom, and Spain. 

JESTEŚ HANDLOWCEM DOŚWIADCZONYM W PRACY Z ROLNIKAMI?

Świetnie odnajdujesz się w pozyskiwaniu i obsłudze klientów? 

Szukasz miejsca, które umożliwi ci elastyczność, wysokie zarobki i rozwój?

Nasz klient jest jedną z wiodących firm w Polsce, specjalizujących się w handlu trzodą chlewną. W związku z chęcią dalszego rozwoju skali działalności oraz obszaru działania, poszukuje kandydata na stanowisko Przedstawiciela handlowego (połączenie pracy w terenie oraz w biurze).

Chcesz być członkiem wyjątkowego zespołu, którego członków łączy pasja, determinacja i chęć osiągnięcia sukcesu? 

Aplikuj już teraz!   Nawiązując współpracę możesz liczyć na:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• wynagrodzenie dostosowane do wiedzy, doświadczenia, zaangażowania, a przede wszystkim wyniku sprzedaży(podstawa + wysoka prowizja),
• benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
• samochód służbowy do użytku prywatnego,
• pracę hybrydową (home office, mobilna, spotkanie w biurze raz na 2 tygodnie),
• kompleksowe wdrożenie,
• pełne wsparcie pozostałych działów firmy, 
• możliwość ciągłego rozwoju kompetencji, 

Do twoich zadań będzie należeć:

• budowanie portfela klientów,
• aktywne planowanie oraz nadzór nad organizacją odbiorów i dostaw kupowanych i sprzedawanych towarów (ścisła współpraca z przełożonym oraz logistykiem Spółki),
• wstępna analiza ryzyka transakcji z klientem, obejmująca m.in. analizę dotychczasowej współpracy ze Spółką lub innymi podmiotami z branży, w tym także producentami mieszanek paszowych,
• ścisła współpraca z przełożonymi, współpracownikami oraz radcą prawnym w zakresie oceny ryzyka,
• analiza składników majątku odbiorców, wstępne szacowanie jego wartości oraz weryfikacja poziomu zobowiązań,
• udział w tworzeniu i doskonaleniu polityki/procesu sprzedaży,
• kompletowanie oraz bieżące dostarczanie do siedziby Spółki pelnej dokumentacji handlowej, zgodnie z procedurami obowiązującymi w Spółce,
• bieżący monitoring oraz dbanie o terminowe spływy należności za sprzedane towary (miękka windykacja),
• bieżące wykorzystywanie narzędzi informatycznych w celu realizacji procesu sprzedaży, np. składanie zamówień zakupu/sprzedaży towarów w systemie informatycznym, zakładanie i aktualizacja kart handlowych itp.,
• aktywny udział w przygotowywaniu i doskonaleniu dokumentów handlowych Spółki, np. umów sprzedaży, umów zabezpieczeń, ugód oraz innych,
• nadzór nad sprawnym podpisywaniem przez dostawców i odbiorców dowodów księgowych (np. podpisywanie faktur VAT sprzedaży, faktur VAT-RR itp.), a także dostarczeniem tych dowodów do siedziby Spółki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Brzmi interesująco? Aplikuj jeśli:

• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w handlu w branży rolnej,
• znasz rynek trzody chlewnej oraz rynek pasz,
• masz wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu rolnictwa, ekonomiki rolnictwa, ekonomii, zarządzania lub pokrewne,
• bardzo dobrze organizujesz pracę własną, ustalasz priorytety, cechuje cię terminowość i skrupulatność,
• w codziennej pracy obsługujesz MS Excel,
• jesteś osobą samodzielną oraz zaangażowaną w realizacji codziennych obowiązków,
• potrafisz pracować w zespole,
• cechuje się chęć podejmowania wyzwań oraz dążenie do osiągania zakładanych celów,
• ponadto, posiadanie portfela klientów – hodowców będzie znaczącym atutem,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »