eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Toruń › Pracownik Punktu Usługowego

Kto szuka:

Minit Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Punktu Usługowego

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska

  • praca w punkcie usługowym zlokalizowanym w centrum handlowym
  • dorabianie kluczy
  • drobne naprawy zegarmistrzowskie
  • naprawa obuwia

Wymagania

  • mile widziane doświadczenie techniczne i w handlu
  • dokładność, sumienność
  • komunikatywność i samodzielność
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (możliwość dopasowania do zajęć)

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • stałe wynagrodzenie plus premie
  • możliwość pewnej pracy w firmie z 60-letnią tradycją
  • bezpłatne przeszkolenie do pracy na stanowisku
  • kartę multisport dla najlepszych
  • ciekawą pracę również dla emerytów i rencistów
  • możliwość rozwoju i awansu
  • po okresie próbnym dostęp do prywatnej opieki medycznej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Cieśla Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Content System Manager (DAM)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Minit Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...