eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńPRACOWNIK MONTAŻOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK MONTAŻOWY

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0031


Obowiązki:

•wykonywanie prac montażowych, w celu wytworzenia produktu gotowego zgodnie z procesem technologicznym i planem produkcyjnym

•kontrolę jakości wytworzonego produktu,

•nadzór nad prawidłowym procesem produkcji;

•dbałość o porządek w miejscu pracy,

•przestrzeganie i promowanie zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa komputera
  • doświadczenie w pracy na produkcji

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany


Miejsce pracy: Kociewska 28/30, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Nie dotyczy

Wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: ilona.walecka@mrjob.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-11

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.