eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńPracownik Magazynowo-Transportowy z uprawnieniami kat. C i UDT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Magazynowo-Transportowy z uprawnieniami kat. C i UDT


wygasło z dniem 2024-10-06


Ta propozycja była złożona przez Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Magazynowo-Transportowy z uprawnieniami kat. C i UDT, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Magazynowo-Transportowy z uprawnieniami kat. C i UDT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Toruń, zajrzyj tutaj: Praca Toruń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca kat. C+E, 2805-3005 euro na rękę, tandem, Hamburg, wokół komina
  • Operator wózka widłowego
  • MAGAZYNIER R13/2404-1282/24
  • Order picker - operator wózka widłowego HOLANDIA
  • Specjalista ds. zakupów inżynieryjnych
  • KOMISJONER z językiem niemieckim/ Praca w Niemczech
  • KIEROWCA KAT. C+E - WYJAZDY MIĘDZYNARODOWE /TYGODNIOWE/
  • KONTROLER STANÓW MAGAZYNOWYCH
  • KIEROWCA KAT C-MONTER (NR 1908)
  • Kierowca CE, 2900/3250 Euro na rękę, plandeka mega, systemy, trasy dalekobieżne, Bremen

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...