Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywny rozwój sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych (budowanie nowych długotrwałych oraz stabilnych relacji)
• aktywne monitorowanie podległych rynków zagranicznych
• doradztwo handlowe, techniczne, obsługa klientów
• przygotowywanie ofert handlowych
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
• przygotowywanie raportów sprzedażowych
• udział w delegacjach oraz targach branżowych
• współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• płynna znajomość języka angielskiego
• komunikatywna znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem
• min. 2-letnie realne doświadczenie w sprzedaży eksportowej w firmie będącej producentem materiałów budowlanych/wykończeniowych/dekoracyjnych, mebli lub akcesoriów meblowych
• umiejętność skutecznego nawiązywania kontaktów, prowadzenia rozmów/negocjacji handlowych oraz budowania trwałych relacji biznesowych
• bardzo dobra organizacja pracy
• nastawienie na realizację wyznaczonych celów sprzedażowych
• czynne prawo jazdy kategorii B + mobilność (gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych)

• siedziba firmy w Toruniu, zagraniczne wyjazdy służbowe

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, terminowa wypłata wynagrodzenia)
• wynagrodzenie podstawowe + system premiowy za osiągane wyniki
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków i pomoc ze strony współpracowników
• szkolenia wdrożeniowe, produktowe i sprzedażowe
• niezbędne narzędzia pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »