Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH FLOTY POJAZDÓW CIĘŻAROWYCH I OSOBOWYCH
Lokalizacja:
Toruń
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0728
Obowiązki:
Dbałość oraz utrzymywanie prawidłowego stanu technicznego pojazdów ciężarowych i osobowych Spółki. Nadzór nad naprawami pojazdów i analiza kosztów z tym związana. Współpraca z Zarządem Spółki oraz Pracownikami.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa komputera - pakiet programów office
- Prawo kat. B
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 1] : znajomość budowy pojazdów samochodowych
Miejsce pracy: Na Zapleczu 20, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: biuro@waster.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: waster.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...