eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńDIAGNOSTA LABORATORYJNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DIAGNOSTA LABORATORYJNY

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1721


Obowiązki:

1) pobieranie od pacjenta materiału biologicznego do badań laboratoryjnych;
2) wykonywanie czynności medycyny laboratoryjnej zgodnie z obowiązującymi standardami oraz prowadzenie dokumentacji medycznej
3) pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych,



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:A)posiadanie czynnego prawa wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego;B)umiejętność pracy w zespole,C)umiejętność podejmowania decyzji,D)dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,E)zaangażowanie w wykonywane obowiązki


Miejsce pracy: UNIWERSYTECKA 17, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) curriculum vitae (CV) z wyszczególnieniem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej;c) dokumenty potwierdzające inne kwalifikacje zawodowe np. certyfikaty, zaświadczenia z ukończonych kursów.Miejsce składania ofert:Miejska Przychodnia Specjalistycznaul. Uniwersytecka 17,87-100 Toruń, sekretariat II piętro pokój 216lub elektronicznie na adres: sekretariat@mps.torun.plz dopiskiem: oferta pracy diagnosta laboratoryjnytelefon do kontaktu: 566******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-28

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...