eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Mechanik

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Naprawa pojazdów ciężarowych
  • Diagnostyka pojazdów ciężarowych
  • Przeprowadzanie rutynowych przeglądów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, ciągników i naczep
  • Prawo jazdy kat. B, preferowane C+E
  • Sumienność, dokładność, odpowiedzialność
  • Mile widziane doświadczenie z pojazdami marki Mercedes-Benz
  • Umiejętności napraw naczep będą dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie doświadczonych specjalistów i profesjonalne wdrożenie
  • Umowę o pracę
  • Możliwości rozwoju i awansu zawodowego
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Nowoczesny warsztat z wysokiej klasy narzędziami
  • Możliwości wdrażania własnych inicjatyw
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
  • Dodatkowe świadczenia oraz pakiet sportowy
  • System bonusowy za polecenie nowych pracowników
  • Możliwość korzystania ze strzeżonego parkingu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...