Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.
• Rozwijanie ofert handlowych opartych na potrzebach klientów.
• Tworzenie prezentacji, ofert, kalkulacji i dokumentacji techniczno-handlowej.
• Negocjacje warunków sprzedaży i zawieranie umów.
• Doradztwo techniczne i projektowanie rozwiązań magazynowych.
• Współpraca z dostawcami i kontrahentami.
• Koordynacja procesu realizacji zamówień.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach i targach, włączając media społecznościowe.
• Współpraca międzydziałowa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i doradztwie, preferowane w intralogistyce
• Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów i tworzenia ofert
• Umiejętności planowania i zarządzania budżetem
• Doświadczenie w technikach sprzedaży i negocjacji
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Zmysł techniczny, umiejętności analityczne i organizacyjne
• Samodzielność, wytrwałość i skłonność do współpracy
• Empatia, asertywność i chęć rozwoju
• Czynne prawo jazdy kat. B, praktyczna znajomość MS Office

• Wykształcenie techniczne
• Znajomość AutoCad/ZwCad
• Znajomość języka angielskiego w kontekście biznesowym

Firma oferuje:

• Duża samodzielność, podleganie Dyrektorowi Handlowemu.
• Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe.
• Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie z premiami.
• Przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju.
• Szkolenia i integracje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »