Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie pełnej księgowości – Odpowiedzialność za prowadzenie ksiąg rachunkowych firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego oraz ustawą o rachunkowości.
• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji podatkowych – Przygotowywanie deklaracji VAT, PIT, CIT oraz innych obowiązkowych deklaracji podatkowych.
• Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych – Tworzenie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne).
• Rozliczanie kosztów produkcji – Prowadzenie ewidencji i rozliczeń kosztów produkcji (materiały, robocizna, inne koszty produkcyjne).
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – Współpraca z Urzędem Skarbowym (US), Głównym Urzędem Statystycznym (GUS) oraz innymi instytucjami.
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów – Księgowanie faktur, umów i innych dokumentów źródłowych, zapewnienie ich zgodności z przepisami.
• Bieżąca analiza zapisów księgowych – Analizowanie i weryfikowanie poprawności zapisów na kontach księgowych.
• Uzgadnianie kont księgi głównej – Regularne uzgadnianie sald na kontach księgi głównej z saldami kont analitycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: Wykształcenie wyższe kierunkowe (księgowość, finanse).
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku księgowym w branży produkcyjnej.
• Znajomość przepisów prawa podatkowego: Bardzo dobra znajomość VAT, PIT, CIT oraz ustawy o rachunkowości.
• Umiejętności analityczne: Zdolność do analizy danych finansowych, identyfikowanie nieprawidłowości.
• Umiejętności obsługi narzędzi komputerowych: Bardzo dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel.
• Cechy osobowe: Sumienność, skrupulatność, samodzielność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie w rozwój zawodowy.

Firma oferuje:

• Pracę w dynamicznej i rozwijającej się firmie z siedziba w Starogardzie Gdańskim.
• Kompleksowe narzędzia pracy (m.in. nowoczesne systemy ERP, Soldeo, WMS).
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
• Umowa o prace lub Kontrakt B2B - wg preferencji.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie mentorskie.
• Pracę w zgranym zespole i szybka możliwość rozwoju do roli Zastępcy Głównego Księgowego.
• Dodatkowe benefity pozapłacowe.
• Elastyczne godziny pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »