eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tczew › Pracownik działu Utrzymania Ruchu / praca od zaraz

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik działu Utrzymania Ruchu / praca od zaraz

Lokalizacja:

Tczew

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • dbanie o ciągłość pracy wszystkich maszyn/urządzeń (prasy ręczne, testery, wtryskarki, maszyny pakujące)
  • wykonywanie przeglądów/serwisowanie maszyn
  • współpraca z inżynierami oraz pracownikami produkcji

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne min. średnie
  • uprawnienia SEP
  • umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
  • umiejętność obsługi komputera

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
  • pracę w systemie 1-zmianowym
  • benefity - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
  • pracę stacjonarną w Rokitkach k. Tczewa

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...