eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnowskie GóryKierownik Działu Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Tarnowskie Góry

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Kompleksowy nadzór i koordynacja działań związanych z utrzymaniem ruchu w zakładzie,
  • Przestrzeganie zasad pracy w zakładzie, z naciskiem na zasady związane z BHP,
  • Działania związane z countinuous improvement, 
  • Monitorowanie oraz porównywanie aktualnych wskaźników awaryjności maszyn z budżetem,
  • Praca z narzędziem 8D w celu pogłębionej analizy awarii,
  • Działania związane z utrzymaniem infrastruktury: utrzymanie standardu procedur, koordynacja, implementacja,
  • Dbałość o kompletną dokumentację techniczną, a także kontrola zgodności dokumentacji z normami ISO,
  • Udział w projektach uruchomieniowych i optymalizacyjnych w obszarze utrzymania ruchu,
  • Dbałość o utrzymanie komunikacji z pozostałymi działami,     
  • Rozeznanie potrzeb szkoleniowych i dbałość o stały rozwój zespołu.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, związanym z koordynowaniem lub zarządzaniem działem utrzymania ruchu, 
  • Kompetencji związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem, komunikatywności, zaangażowania w wykonywaną pracę i nastawienia na rozwój zespołu,
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na efektywną komunikację,
  • Orientacji w zakresie narzędzi jakościowych 8D i pokrewnych,
  • Mile widziane doświadczenie w branży poligraficznej lub działającej w obszarze produkcji opakowań.

Pracodawca oferuje: 

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w systemie 3 zmianowym (od poniedziałku do piątku),
  • Atrakcyjny poziom wynagrodzenia oraz system premiowy (premia roczna powiązana z osiąganymi wynikami),
  • Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy),
  • Wyjątkowy pakiet benefitów (m.in. szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bogaty fundusz socjalny – hojne benefity płacowe oraz pozapłacowe);
  • Możliwość rozwoju umiejętności oraz uzyskania nowych uprawnień poprzez szkolenia,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-28

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...