Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• terminowe i zgodne z procedurami jakości wykonywanie prac kadrowych,
• naliczanie list płac dla umów zleceń i umów o pracę,
• koordynacja procesu podpisywania i przekazywania umów zleceń oraz ich archiwizacja,
• sporządzanie dokumentów płacowych (deklaracje ZUS, US, GUS),
• ustalanie tytułów do ubezpieczeń społecznych oraz zgłaszanie i wygłaszanie zleceniobiorców,
• sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i prowadzenie akt osobowych,
• przygotowywanie deklaracji GUS, PFRON i rozliczanie wpłat PPK,
• bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
• znajomość prawa podatkowego i ZUS oraz prawa pracy,
• znajomość systemu Enova - mile widziane
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• pogodne i bezkonfliktowe usposobienie

Firma oferuje:

Oferujemy

• pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze,
• możliwość ciągłego rozwoju i uczestnictwa w ciekawych projektach,
• umowę o pracę,
• otwartą drogę rozwoju w strukturach firmy oraz wzmocnienie kluczowych kompetencji,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej ,wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• wyjazdy integracyjne i spotkania firmowe,
• możliwość nauki języka angielskiego/niemieckiego/hiszpańskiego,
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed,
• dostęp do usług sportowych w ramach karty FitProfit,
• pracownicze plany kapitałowe,
• ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »