eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnówKoordynator Serwisu Sprzątającego

Kto szuka:

DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Serwisu Sprzątającego

Numer referencyjny:

DGP93/03/2025

Lokalizacja:

Tarnów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Zarządzanie zespołem pracowników, w tym organizacja pracy i ustalanie grafików.
  • Nadzór nad prawidłowością wykonywania zadań.
  • Obsługa komputera, w tym programów MS Office i korzystanie z Internetu oraz poczty elektronicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, preferowane w branży usług porządkowych.
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i BHP.
  • Biegła umiejętność obsługi MS Office.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia.
  • Pracę od poniedziałku do piątku, jedna zmiana (7:00-15:00).
  • Regularne wypłaty.
  • Stabilność zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-16

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.