eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnobrzegOperator linii produkcyjnej

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator linii produkcyjnej

Lokalizacja:

Tarnobrzeg

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • Praca przy linii produkcyjnej
  • Składanie oraz montaż elementów elektrycznych


Czego wymagamy od naszych kandydatów:

  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym (również w porze nocnej)
  • Zdolności manualnych oraz dobrego wzroku
  • Możliwości dojazdu na spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy w Mielcu we własnym zakresie w godzinach porannych


Co oferujemy :

  • Pracę od zaraz w Mielcu z transportem pracowniczym z:  Sędziszowa Małopolskiego, Zabrni, Starej Jastrząbki, Nowej Dęby, Dębicy, Dulczy Wielkiej, Tarnobrzegu, Staszowa, Osieka, Połańca, Szczucina, Mędrzechowa, Radgoszczy, Skopania, Gawłuszowic i innych mijanych po drodze do miejsca pracy.
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Pierwszą podwyżkę już po 3 miesiącach
  • Atrakcyjne dodatki oraz wysokie premie miesięczne
  • Bonus za polecenie pracownika do pracy: 1200 zł brutto!
  • Spotkanie rekrutacyjne z obejrzeniem stanowiska pracy przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu
  • Pracę od poniedziałku do piątku (może pojawić się praca również w weekendy w zależności od ilości pracy)
  • Pakiet benefitów dla pracowników Manpower: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Generali, platformy MyBenefit oraz autorskiego programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych i restauracji
  • 2 przerwy- 10min. oraz 20 min.
  • Możliwość związania się z firmą  o stabilnej pozycji na rynku w dłuższej perspektywie czasowej
  • Wsparcie Konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji, wdrożenia do pracy i zatrudnienia
  • Sprawna rekrutacja i bezstresowe, profesjonalne wdrożenie – wszystkiego Cię nauczymy
  • Dostęp do darmowej aplikacji mobilnej My Manpower z wieloma przydatnymi funkcjonalnościami dla pracowników

Ofertę kierujemy do pełnoletnich kobiet i mężczyzn, nie wymagamy doświadczenia!


 

Lokalizacja: Mielec 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Operator/ka maszyn Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-09

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...