eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SztumPolicjant

Kto szuka:

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

Stanowisko:

Policjant

Lokalizacja:

Sztum

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Wykonywanie ustawowych zadań realizowanych przez Policję

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Obywatel Polski
  • Nieposzlakowana opinia
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Co najmniej średnie wykształcenie
  • Zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych
  • Gotowość do podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej
  • Danie rękojmi zachowania tajemnicy zgodnie z wymogami określonymi w przepisach o ochronie informacji niejawnych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Nagroda roczna tzw. trzynastka
  • Nagrody jubileuszowe
  • Równoważnik za umundurowanie
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny
  • Zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby
  • Coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych
  • Płatne nadgodziny
  • Zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego – tzw. czternastka
  • Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-28

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...