eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczytnoNAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE

Lokalizacja:

Szczytno

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0168


Obowiązki:

- wspomaganie ucznia w opanowaniu materiału edukacyjnego odpowiedniego dla jego poziomu nauki,
- pełnienie roli opiekuna,
- pomoc uczniowi w dostosowaniu się do otaczającej rzeczywistości, funkcjonowaniu w grupie
PRACA: poniedziałek-piątek w godz. między 8:00 a 15:15 według ustalonego planu lekcji



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: tyflopedagog

Zawód:

  • Nauczyciel niewidomych i słabowidzących (tyflopedagog)



Miejsce pracy: Polska 18, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV przesłać na adres mailowy pracodawcy: zs2szczytno@zs2szczytno.edu.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.zs2.powiatszczycienski.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...