eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szczecinek › Specjalista ds. infrastruktury kolejowej

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. infrastruktury kolejowej

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne obowiązki:
  • Nadzór nad inwestycjami w infrastrukturę kolejową (bocznice i terminale przeładunkowe);
  • Planowanie remontów i przeglądów bocznic kolejowych oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji;
  • Aktualizacja regulaminów bocznicowych oraz przepisów wewnętrznych;
  • Prowadzenie Dziennika oględzin rozjazdów oraz Książki kontroli stanu torów;
  • Obchody torów, badanie rozjazdów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie realizacji powyższych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Uprawnienia budowlane z zakresu infrastruktury kolejowej bądź uprawnienia toromistrza - warunek konieczny;
  • Doświadczenia zawodowego min. 5 lat na podobnym stanowisku;
  • Znajomości branży i przepisów kolejowych;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Gotowości do odbywania podróży służbowych (ok. 30% czasu pracy).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wsparcie w relokacji;
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-11

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...