Specjalista ds. ESG i Zrównoważonego Rozwoju

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zbieranie, organizowanie i analiza danych dotyczących emisji węglowej (zakresy 1, 2 i 3), śladu węglowego oraz zużycia materiałów.
• Monitorowanie zarządzania odpadami i wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw.
• Współpraca z działami (BHP, HR, zakupy, IT, finanse, audyt) w celu stworzenia zautomatyzowanych platform do zbierania danych.
• Opracowywanie procesów i kontroli dla centralizacji danych ESG, gwarantujących spójność raportowania.
• Ocena źródeł danych i wybór odpowiednich systemów wspierających proces raportowania.
• Wdrażanie wymogów wynikających z taksonomii UE oraz kryteriów kwalifikacji technicznych.
• Rozwój narzędzi i metodologii raportowania ESG oraz tworzenie wewnętrznych regulacji w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Znajomość zagadnień ESG, w tym wytycznych Protokołu GHG, metodologii LCA, Dyrektywy CSRD, C3D, ESRS oraz Taksonomii UE.
• Umiejętność analitycznego myślenia, zbierania i interpretacji danych oraz formułowania rekomendacji.
• Wyższe wykształcenie, najlepiej w obszarze ESG, ochrony środowiska lub inżynierii.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Silne zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Miesięczny system nagród.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
• Pracę w międzynarodowej korporacji lidera branży z realnym wpływem na decyzje biznesowe.
• Możliwość pogłębienia wiedzy o specyfice branży produkcyjnej i wyzwaniach operacyjnych.
• Pracę w zespole ekspertów oraz opiekę mentora podczas onboardingu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »