eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekMechanik samochodowy

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik samochodowy

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne obowiązki:
  • Naprawy, remonty, konserwacje: samochodów ciężarowych, ładowarek, żurawi samojezdnych, wózków widłowych
  • Bieżące usuwanie awarii i usterek 
  • Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Wykształcenia mechanicznego / elektromechanicznego
  • Doświadczenia zawodowego w charakterze mechanika będzie dodatkowym atutem
  • Gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Mile widziane uprawnienia spawalnicze

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia - w tym umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Terminowość wypłat wynagrodzeń
  • Pełną składkę ZUS na całość wynagrodzenia
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
  • Szkolenia wstępne i stanowiskowe
  • Program poleceń pracowniczych
  • Ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierowca CE Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Zbrojarz / cieśla

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-20

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.