eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekASYSTENT SĘDZIEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT SĘDZIEGO

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0104


Obowiązki:

nabór do 12.03.2025
oznaczenie konkursu: OA01.1101.2.2025



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: mgr prawa

Pozostałe wymagania:

  • nabór do 12.03.2025szczegóły na stronie pod linkiem:https://szczecinek.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-oa01110122025,new,mg,1.html,768Zgodnie z art.155§2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2024 poz. 334 ze zm.), na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;jest nieskazitelnego charakteru;ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;ukończył 23 lata.


Miejsce pracy: Bohaterów Warszawy 42, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: nabór do 12.03.2025szczegóły na stronie pod linkiem:https://szczecinek.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-oa01110122025,new,mg,1.html,7681. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego.2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów.4. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2024 poz. 334 ze zm.), tj. że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;6. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych;Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu należy przesłać na adres:Prezes Sądu Rejonowego w Szczecinkuul. Boh. Warszawy 4278-400 Szczecinekz dopiskiem na kopercie : konkurs na stanowisko asystenta sędziegowraz z podaniem oznaczenia konkursu (OA01.1101.2.2025)lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Szczecinku, w zamkniętej kopercie - adresowanej j.w w terminie do dnia 12 marca 2025 r.W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe, za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-06

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...