eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinZatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Zatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie


wygasło z dniem 2025-03-27


Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Zatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie, zajrzyj tutaj: Praca Zatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik- 5800 netto- Gliwice
  • PIELĘGNIARKA(ARZ)/ RATOWNIK MEDYCZNY - ETAT MUNDUROWY
  • Technik - Krosno
  • Technik - 5500 netto- Biskupiec
  • Lekarz Dentysta
  • Pielęgniarka Środowiskowo-Rodzinna / Pielęgniarz Środowiskowo-Rodzinny
  • Technik stażysta- 4800 netto- Bytom
  • Technik dentystyczny
  • Przedstawiciel Medyczny - pediatria, gastrologia (woj. warmińsko-mazurskie) - rekrutacja online
  • Technik Farmaceutyczny Legionowo Apteka

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...