eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinZastępca Szefa Kuchni

Kto szuka:

KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O.

Stanowisko:

Zastępca Szefa Kuchni

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • Przygotowywanie i kalkulacja dań z uwzględnieniem potrzeb żywieniowych.
  • Zarządzanie zespołem kuchennym oraz magazynem.
  • Utrzymywanie standardów jakościowych.
  • Praca z systemem HACCP, GHP, GMP.
  • Współpraca międzydziałowa dla efektywnej obsługi klientów.
  • Planowanie grafików pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKIWANIA:
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i magazynem.
  • Znajomość systemów HACCP, GHP, GMP.
  • Aktualna książeczka sanepidowska.
  • Dyspozycyjność i zaangażowanie.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • Umowę zlecenie lub o pracę.
  • Praca w systemie zmianowym, możliwość pracy weekendowej.
  • Szkolenia branżowe.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...