eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnolog / Ustawiacz / Programista Maszyn CNC (tokarki, frezarki)

Kto szuka:

HARDPOWER SP. Z O.O.

Stanowisko:

Technolog / Ustawiacz / Programista Maszyn CNC (tokarki, frezarki)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Programowanie i obsługa maszyn (tokarki, frezarki 3 i 5-cio osiowe) ze sterowaniem Sinumerik,
  • Weryfikacja i optymalizacja istniejących cyklów produkcyjnych dla obróbek toczenia, frezowania,
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników działu produkcji,
  • Współpraca przy realizacji planów produkcyjnych,
  • Rozwiązywanie problemów technologicznych w trakcie procesu produkcyjnego,
  • Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej i technologicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Bardzo dobre praktyczne umiejętności w zakresie programowania, obsługi i wdrażania do produkcji detali wytwarzanych za pomocą obróbki skrawaniem,
  • Doświadczenie w programowaniu i obsłudze maszyn CNC (tokarek i frezarek)
  • Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na wymianę wiedzy z pozostałymi członkami zespołu,
  • Elastyczność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań,
  • Umiejętność inicjowania i wdrażania zmian,
  • Bardzo dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Pakiet relokacyjny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-03

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: HARDPOWER SP. Z O.O.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...