eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szczecin › Technolog / Technolożka Betonu

Kto szuka:

CEMEX Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technolog / Technolożka Betonu

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania
  • Projektowanie składów mieszanek betonowych (m.in. analiza i dobór materiałów, wykonywanie zarobów próbnych) w Wytwórni Betonu.
  • Doradztwo technologiczne dla klientów CEMEX (m.in. przygotowywanie wycen kontraktów, dokumentacji jakościowej, udział w negocjacjach handlowych w zakresie wsparcia technologicznego),
  • Nadzorowanie procesu produkcji i dostawy w zakresie wpływającym na jakość,
  • Kontrola jakości materiałów, produkowanej mieszanki betonowej, betonu towarowego, produktów specjalnych, ocena zgodności,
  • Współpraca z laboratoriami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • Współpraca z dostawcami,
  • Przeprowadzanie przeglądu Systemu ZKP na wytwórni,
  • Udział w procesie reklamacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania formalne
  • Wyższe wykształcenia techniczne o profilu budowlanym lub inżynierii materiałowej lub kierunki pokrewne,
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku technologa betonu, w laboratorium budowlanym lub w kontroli jakości na budowie,
  • Dobra znajomość zagadnień z zakresu technologii betonu,
  • Znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B popartego praktyką w prowadzeniu samochodu.
Oczekiwania interpersonalne
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów,
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy,
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznej organizacji,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego,
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia, która składa się na podstawę zasadniczą oraz premię półroczną uzależnioną od wyników,
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit oraz możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • Dofinansowanie do okularów,
  • Dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju i zdobywania doświadczenia od liderów z branży,
  • Pracę w ambitnym i twórczym zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera,
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika – BHP to nasz priorytet!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-28

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: CEMEX Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...