eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik linii zrobotyzowanej

Kto szuka:

Saferoad Pomerania Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik linii zrobotyzowanej

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Firma Saferoad Pomerania, specjalizująca się w produkcji konstrukcji stalowych, poszukuje operatora linii zrobotyzowanej. Do głównych zadań należeć będzie obsługa, programowanie robotów oraz kontrola jakości wyprodukowanych części zgodnie z normami technicznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w obsłudze linii zrobotyzowanej
  • Umiejętność programowania robotów (preferowane)
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Precyzja i dobra koordynacja manualna
  • Znajomość zasad BHP
  • Umiejętność pracy zespołowej i elastyczność
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany)
  • Uprawnienia do obsługi suwnic II S i wózków widłowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B)
  • Wynagrodzenie: umowa o pracę 5000-6700 zł brutto, B2B: 45-60 zł/h
  • Premie oraz możliwość pracy w nadgodzinach
  • Rozwój zawodowy i szkolenia
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pakiet socjalny: ubezpieczenie, dofinansowanie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-13

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Saferoad Pomerania Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.