eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie procesem przyjmowania i realizacji recept z zachowaniem najwyższych standardów.
  • Dokładne kontrolowanie i zarządzanie zapasami leków oraz monitorowanie dat ważności.
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi pacjentów i edukowanie ich na tematy zdrowotne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe jako Technik Farmaceutyczny.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w aptece.
  • Wysoka świadomość misji opieki nad pacjentem i gotowość do jej codziennej realizacji.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz promowanie wartości opartej na trosce o dobro pacjenta.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku aptecznym.
  • Szeroki pakiet szkoleń.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...