eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSZATNIARZ-KĄPIELOWA (ETAT: 0,65)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SZATNIARZ-KĄPIELOWA (ETAT: 0,65)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2162


Obowiązki:

Zadania:
- utrzymywanie właściwego stanu sanitarnego w całym obiekcie Pływalni PM,
- czyszczenie i dezynfekcja pomieszczeń higieniczno sanitarnych, okresowe mycie okien,
- obsługa szatni,
- sprzedaż biletów jednorazowego wejścia;
- proponowany etat: 0,26, praca w godz.: 06:00-22:00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • OBOWIĄZKOWOŚĆ
  • ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ
  • ZAANGAŻOWANIE

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe



Miejsce pracy: STARZYŃSKIEGO 9A, 70-506 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...