Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

·         Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,

·         Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

·         Praca wykonywana w pozycji siedzącej,  wymuszonej

·         stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin  dziennie

·         oświetlenie dzienne i sztuczne

·         stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.

Zakres zadań

• Sporządza bieżące, kwartalne i roczne analizy z przebiegu realizacji budżetu Wojewody dotyczących stopnia wykorzystania środków przez jednostki administracji zespolonej i komórki urzędu,
• Planuje i prowadzi monitoring realizacji i wykonania inwestycji finansowanych z budżetu Wojewody,
• Realizuje bieżące sprawy z zakresu administracji zespolonej. Udziela odpowiedzi, gromadzi i przekazuje informacje. Sporządza raporty, sprawozdania i prezentacje oraz pisma dotyczące działalności jednostek administracji zespolonej i niezespolonej w województwie zachodniopomorskim,
• Sporządza z dostarczonych do Wydziału informacji z realizacji budżetu zadaniowego zestawienia osiągniętych wartości mierników,
• Nadzoru i koordynuje zadania związane z prowadzeniem rejestru pomiaru mierników w zakresie kontroli zarządczej w Wydziale.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowiskach związanych z finansami, rachunkowością albo analizą danych finansowych

• Dobra znajomość: finansach publicznych, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Rozporządzenia Rady Ministrów o w sprawie szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office (Word, Excel) na poziomie średniozaawansowanym
• Samodzielność, kreatywność, praca pod presja czasu, odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność tworzenia o obsługi baz danych/zestawień statystycznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »