Kto szuka:
GRUPA PZU
Stanowisko:
Specjalista Wsparcia Operacyjnego
Numer referencyjny:
000018640
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wsparcie operacyjne Menedżerów Sprzedaży w sprzedaży i wdrożeniu programów ubezpieczeniowych u klientów korporacyjnych
- Przygotowanie i przekazywanie do jednostki operacyjnej dokumentacji ubezpieczeniowej
- Obsługa procesów sprzedażowych w systemach informatycznych
- Obsługa posprzedażowa klientów korporacyjnych
- Wsparcie i raportowanie realizacji akcji sprzedażowych oraz wdrożeń programów ubezpieczeniowych
- Współpraca z lokalnymi pośrednikami ubezpieczeniowymi w zakresie zawarcia i obsługi umów ubezpieczenia i dokumentów ubezpieczeniowych
- Weryfikacja poprawności dokumentacji ubezpieczeniowej
- Zapewnienie jakości obsługi ubezpieczeń w zakładach pracy, m.in. szkolenie, prezentacje oraz wsparcie techniczne w trakcie wdrażania programów ubezpieczeniowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży finansowo-ubezpieczeniowej
- Dobra znajomość rynku ubezpieczeń w szczególności grupowych ubezpieczeń na życie i programów emerytalnych
- Wyższe wykształcenie, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia lub finanse
- Swobodne poruszanie się w środowisku MS Office i aplikacjach biznesowych
- Znajomość technik szkoleniowych, sprzedaży i negocjacji
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Firma oferuje:
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »