Specjalista ds. zarządzania kredytami

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie limitami kredytowymi klientów i zapewnienie ich zgodności z politykami kredytowymi firmy.
• Monitorowanie raportów o starzeniu się należności i aktywne śledzenie zaległych płatności.
• Inicjowanie procesu windykacji i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami poprzez przedstawicieli biznesowych.
• Analiza i przetwarzanie wniosków kredytowych, weryfikacja zdolności kredytowej klientów.
• Okresowy przegląd limitów kredytowych i ocena kondycji finansowej klientów.
• Analiza danych prawnych od osób trzecich dla ponownej oceny zdolności kredytowej klientów.
• Zapewnienie raportowania kredytowego dla odpowiednich interesariuszy.
• Współpraca z działem sprzedaży w kwestiach oceny, dostosowania limitów kredytowych klientów.
• Komunikacja z wyższym zarządem w procesie zatwierdzania limitów kredytowych.
• Udział w projektach usprawniających procesy księgowe.
• Codzienna praca nad poprawą jakości obsługi klienta oraz umiejętności w narzędziach takich jak SAP i Excel.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w księgowości, zarządzaniu kredytami lub windykacji.
• Biegła znajomość Excela.
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2).
• Wysoka orientacja na klienta i umiejętności komunikacyjne.
• Organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
• Myślenie analityczne.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia z pierwszą umową na 6 miesięcy, następnie na czas nieokreślony.
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. nagrody, dofinansowanie wypoczynku.
• Elastyczny system pracy dostosowany do Twojej lokalizacji.
• Pakiet relokacyjny i możliwość przeprowadzki do Szczecina.
• Rozwój kompetencji poprzez szkolenia zawodowe, językowe i miękkie umiejętności.
• Bezpłatne dostępy do platform edukacyjnych.
• Dodatkowe wynagrodzenie za znajomość dodatkowych języków.
• Przejrzysta ścieżka kariery z możliwością awansu.
• Wsparcie dla studentów ACCA.
• Dobra atmosfera pracy i otwarta kultura organizacyjna.
• Regularne integracje zespołowe i firmowe.
• Darmowe szkolenia oddechowe i pakiety wellness.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie i karta sportowa.
• Prezenty i nagrody rocznicowe.
• Nowoczesne, zielone biuro z łatwym dostępem komunikacyjnym.
• Darmowa kawa i zniżki pracownicze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »