Specjalista ds. wsparcia CEO

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wsparcie CEO w specyficznych zadaniach związanych z treściami.
• Przygotowywanie prezentacji, komunikatów oraz raportów.
• Koordynowanie przygotowań i działań następczych dotyczących spotkań.
• Zapewnienie wysokiej jakości zgromadzonych treści.
• Moderowanie spotkań i przygotowywanie protokołów.
• Koordynacja mniejszych projektów włącznie z analizą danych.
• Tworzenie i rewizja dokumentacji/procedur.
• Organizacja spotkań biznesowych oraz wsparcie asystenckie.
• Wsparcie administracyjne dla CEO.
• Raportowanie i zarządzanie plikami wewnętrznymi.
• Zarządzanie kalendarzem CEO.
• Bycie punktem kontaktowym dla kluczowych jednostek organizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w księgowości/kontrolingu/finansach lub zarządzaniu projektami.
• Wykształcenie w dziedzinie księgowości, finansów lub ekonomii.
• Znajomość zasad księgowości.
• Zaawansowana znajomość MS Office, zwłaszcza PowerPoint.
• Umiejętności zarządzania projektami (mile widziane).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (atut).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Umiejętność pracy pod presją i ustalania priorytetów.
• Wysoka kultura osobista i dyskrecja.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej korporacji.
• Możliwość rozwoju w różnych obszarach.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
• Benefity w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Dodatek za znajomość dodatkowego języka.
• Kartę sportową.
• Integracje firmowe.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Pakiet relokacyjny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »