Praca › Oferty pracy Szczecin › Specjalista ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Specjalista ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Odpowiadanie na zapytania klientów
Sprzedaż produktów
Obsługa reklamacji
Wystawianie faktur oraz przygotowanie umów
Raportowanie
Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Wykształcenie średnie / wyższe.
Znajomość pakietu Office

Firma oferuje:

Oferujemy:

Umowę zlecenie
Możliwość skorzystania z opieki zdrowotnej PZU
Kartę Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik Magazynu i Utrzymania Obiektu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Customer Service Specialist with English

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

specjalista

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...