eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpecjalista ds. Sprzedaży MICE

Kto szuka:

INTERFERIE S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży MICE

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

INTERFERIE S.A. z siedzibą w Legnicy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: 

Specjalista ds. Sprzedaży MICE 

Miejsce wykonywania pracy: Cała Polska 

Zakres obowiązków: 

  • aktywne pozyskiwanie klientów Mice, grupowych i indywidualnych, 
  • realizowanie planów sprzedaży, 
  • przygotowywanie ofert dla grup konferencyjnych oraz prezentacji handlowych, 
  • analiza potrzeb klientów, 
  • rozliczanie pobytów grupowych, 
  • sporządzanie ofert, kalkulacji, raportów, analiz i prognoz dotyczących sprzedaży, 
  • analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży usług w odniesieniu do rynku usług hotelarskich i turystycznych, 

Wymagania: 

  • doświadczenie w zakresie organizacji konferencji, pobytów szkoleniowych oraz przygotowywaniu ofert z tych obszarów, 
  • znajomość obsługi narzędzi Microsoft Office oraz sprzedażowych systemów informatycznych, (channel manager, PMS, sprzedażowych portali internetowych) 
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego, 
  • umiejętność pracy w zespole, 
  • otwartość oraz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, 
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, 
  • dyspozycyjność, dokładność, komunikatywność i rzetelność, 
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, 
  • prawo jazdy kategorii B. 

Oferujemy: 

  • Pełny etat, 
  • Możliwość rozwoju zawodowego, 
  • Dodatkową opiekę medyczną, 
  • Motywacyjny system premiowania, 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, 
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej PHH, 
  • Świadczenia na rzecz pracowników i ich rodzin, np.: dopłaty do wczasów, świadczenia świąteczne, spotkania integracyjne, 
  • System benefitów w układzie kafeteryjnym na platformie Benefit Systems, 
  • Możliwość przystąpienia do PPE - Pracowniczego programu emerytalnego (po przepracowaniu 3 miesięcy na umowę o pracę).  


Dołącz do naszej hotelarskiej rodziny i buduj swoją karierę w inspirującym środowisku, w którym Ty jesteś na pierwszym miejscu! 

Czekają na Ciebie wyjątkowe możliwości rozwoju w jednej z największych grup hotelarskich w Polsce. 

Jeśli szukasz pracy, w której pasja do gościnności spotyka się z globalnym doświadczeniem – koniecznie wyślij do nas swoje CV! 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: INTERFERIE S.A.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.