eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpecjalista ds. Ofertowania - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Ofertowania - rekrutacja online

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. OfertowaniaMiejsce pracy: Szczecin

Zadania:

  • opracowywanie ofert przetargowych składanych przez spółkę,
  • analiza zapisów SWZ oraz dokumentacji projektowej,
  • przygotowywanie i sprawdzanie przedmiarów robót,
  • wysyłanie zapytań ofertowanych na materiały i roboty budowlane,
  • analiza ofert dostawców i podwykonawców,
  • opracowywanie kosztorysów z zakresu robót drogowych.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie lub wyższe o profilu budowanym,
  • doświadczenie w branży budownictwa drogowego,
  • znajomość programów do kosztorysowania mile widziana,
  • znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
  • dokładność, skrupulatność,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.