eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpawacz TIG | Utrecht, Holandia

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Spawacz TIG | Utrecht, Holandia

Lokalizacja:

Szczecin

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy jako Spawacz TIG? Mamy ofertę dla Ciebie! Pracuj w nowoczesnej firmie i zdobywaj doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej i aluminium.

Twoje zadania:
✅ Spawanie elementów ze stali nierdzewnej i aluminium (RVS)
 ✅ Praca przy budowie konstrukcji, ram i maszyn
 ✅ Kontrola jakości wykonanych spoin

Co oferujemy?
💶 Wynagrodzenie 560 - 620 € netto tygodniowo
🚗 Zwrot kosztów dojazdu – 0,23 €/km lub darmowy transport firmowy
🏠 Komfortowe zakwaterowanie – pokój jednoosobowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

✔️ Doświadczenia w spawaniu TIG (stal nierdzewna/aluminium)
 ✔️ Umiejętności czytania rysunków technicznych
 ✔️ Dokładności i precyzji w pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-25

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...