eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinRegionalny kierownik sprzedaży/KAM

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Regionalny kierownik sprzedaży/KAM

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, polskiej firmy specjalizującej się w dystrybucji wyrobów cukierniczych, poszukujemy Regionalnego kierownika sprzedaży.

Szukamy osoby ambitnej i dynamicznej, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów cukierniczych w przydzielonym regionie.

Jako Regionalny przedstawiciel handlowy, będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za budowanie silnych relacji z klientami, poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz osiąganie ambitnych celów sprzedażowych.

Poszukujemy kandydatów do objęcia obszaru północno-zachodniej Polski.

Dla naszego klienta, polskiej firmy specjalizującej się w dystrybucji wyrobów cukierniczych, poszukujemy Regionalnego kierownika sprzedaży.

Szukamy osoby ambitnej i dynamicznej, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów cukierniczych w przydzielonym regionie.

Jako Regionalny przedstawiciel handlowy, będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za budowanie silnych relacji z klientami, poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz osiąganie ambitnych celów sprzedażowych.

Poszukujemy kandydatów do objęcia obszaru północno-zachodniej Polski.

Twoje zadania:

  • Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
  • Zarządzanie relacjami z klientami: budowanie długoterminowych relacji z klientami, prowadzenie negocjacji handlowych oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi.
  • Analiza rynku: bieżąca analiza rynku, identyfikacja trendów i potrzeb klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.
  • Planowanie i realizacja strategii sprzedażowych: opracowywanie indywidualnych planów sprzedażowych dla klientów, monitorowanie ich realizacji oraz wprowadzanie niezbędnych korekt.
  • Reprezentowanie firmy: bycie ambasadorem firmy na rynku, budowanie pozytywnego wizerunku marki.
  • Praca zdalna: samodzielne planowanie pracy i zarządzanie swoim czasem.

Czego oczekujemy:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, preferowane w branży FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem produktów spożywczych. Warunek konieczny to znajomość branży cukierniczej. Mile widziana znajomość branży HoReCa.
  • Orientacja na klienta: umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, zdolność do aktywnego słuchania i rozumienia ich potrzeb.
  • Znajomość rynku FMCG, w szczególności rynku cukierniczego.
  • Umiejętności sprzedażowe: doskonałe umiejętności negocjacyjne, perswazyjne oraz zdolność do zamykania transakcji.
  • Zdolności analityczne: umiejętność analizowania danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.
  • Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i osiągania celów.
  • Prawa jazdy kategorii B.

Benefity:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy.
  • Szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Praca zdalna, możliwość samodzielnego planowania pracy.
  • Ubezpieczenie na życie, prywatny pakiet medyczny, dofinansowanie do szkoleń

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

  • Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, preferowane w branży FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem produktów spożywczych. Warunek konieczny to znajomość branży cukierniczej. Mile widziana znajomość branży HoReCa.
  • Orientacja na klienta: umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, zdolność do aktywnego słuchania i rozumienia ich potrzeb.
  • Znajomość rynku FMCG, w szczególności rynku cukierniczego.
  • Umiejętności sprzedażowe: doskonałe umiejętności negocjacyjne, perswazyjne oraz zdolność do zamykania transakcji.
  • Zdolności analityczne: umiejętność analizowania danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.
  • Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i osiągania celów.
  • Prawa jazdy kategorii B.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...