Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Regionalny kierownik sprzedaży/KAM

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, polskiej firmy specjalizującej się w dystrybucji wyrobów cukierniczych, poszukujemy Regionalnego kierownika sprzedaży.

Szukamy osoby ambitnej i dynamicznej, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów cukierniczych w przydzielonym regionie.

Jako Regionalny przedstawiciel handlowy, będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za budowanie silnych relacji z klientami, poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz osiąganie ambitnych celów sprzedażowych.

Poszukujemy kandydatów do objęcia obszaru północno-zachodniej Polski.

Dla naszego klienta, polskiej firmy specjalizującej się w dystrybucji wyrobów cukierniczych, poszukujemy Regionalnego kierownika sprzedaży.

Szukamy osoby ambitnej i dynamicznej, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów cukierniczych w przydzielonym regionie.

Poszukujemy kandydatów do objęcia obszaru północno-zachodniej Polski.

Twoje zadania:

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
Zarządzanie relacjami z klientami: budowanie długoterminowych relacji z klientami, prowadzenie negocjacji handlowych oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi.
Analiza rynku: bieżąca analiza rynku, identyfikacja trendów i potrzeb klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.
Planowanie i realizacja strategii sprzedażowych: opracowywanie indywidualnych planów sprzedażowych dla klientów, monitorowanie ich realizacji oraz wprowadzanie niezbędnych korekt.
Reprezentowanie firmy: bycie ambasadorem firmy na rynku, budowanie pozytywnego wizerunku marki.
Praca zdalna: samodzielne planowanie pracy i zarządzanie swoim czasem.

Czego oczekujemy:

Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, preferowane w branży FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem produktów spożywczych. Warunek konieczny to znajomość branży cukierniczej. Mile widziana znajomość branży HoReCa.
Orientacja na klienta: umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, zdolność do aktywnego słuchania i rozumienia ich potrzeb.
Znajomość rynku FMCG, w szczególności rynku cukierniczego.
Umiejętności sprzedażowe: doskonałe umiejętności negocjacyjne, perswazyjne oraz zdolność do zamykania transakcji.
Zdolności analityczne: umiejętność analizowania danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.
Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i osiągania celów.
Prawa jazdy kategorii B.

Benefity:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy.
Szkolenia i rozwój zawodowy.
Praca zdalna, możliwość samodzielnego planowania pracy.
Ubezpieczenie na życie, prywatny pakiet medyczny, dofinansowanie do szkoleń

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, preferowane w branży FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem produktów spożywczych. Warunek konieczny to znajomość branży cukierniczej. Mile widziana znajomość branży HoReCa.
Orientacja na klienta: umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, zdolność do aktywnego słuchania i rozumienia ich potrzeb.
Znajomość rynku FMCG, w szczególności rynku cukierniczego.
Umiejętności sprzedażowe: doskonałe umiejętności negocjacyjne, perswazyjne oraz zdolność do zamykania transakcji.
Zdolności analityczne: umiejętność analizowania danych sprzedażowych i wyciągania wniosków.
Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i osiągania celów.
Prawa jazdy kategorii B.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329