eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinRegionalny Doradca Techniczno-Handlowy

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały:

  • Sprzedaż produktów i usług firmy na terenie województwa wielkopolskiego oraz zachodniopomorskiego, 
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych,
  • Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy,
  • Kompleksowa obsługa zamówień oraz analizowanie i monitorowanie rynku.


 Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w sprzedaży B2B na rynku budownictwa przemysłowego,
  • Wykształcenia kierunkowego – mile widziane budownictwo, architektura lub pokrewne,
  • Wysokorozwiniętych umiejętności interpersonalnych, 
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej,
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Znajomości pakietu MS Office,
  • Znajomości języka angielskiego, co będzie dodatkowym atutem. 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę,
  • Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii, 
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (karta przedpłacona, ZFŚS, PPE, zajęcia językowe),
  • Niezbędna narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy),
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, w tym bogaty pakiet programów szkoleniowych. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy będącej czołowym producentem w swojej branży, tworzącej innowacyjne systemy budowlane, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...