eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPrzedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Grupa Mieszko

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Budowanie relacji z naszymi partnerami w kanale tradycyjnym – lubimy, jak jest po ludzku, a nie szablonowo!
  • Dbanie o to, by nasi klienci zawsze mieli dostęp do tego, czego potrzebują – Twoja obsługa to ich lojalność.
  • Praca nad wzrostem sprzedaży i naszego udziału w rynku – tutaj liczymy na Twoją skuteczność!
  • Wspieranie egzekucji centralnych ustaleń i wdrażanie lokalnych inicjatyw – masz pole do popisu.
  • Raportowanie wyników sprzedaży – chcemy śledzić Twoje postępy i sukcesy.
  • Dbanie o wizerunek firmy – Twoja postawa i zaangażowanie to nasza wizytówka.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Masz minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG – znasz zasady gry i wiesz, o co chodzi.
  • Prawo jazdy kat. B? Pewnie, że tak! Przedstawiciel bez auta to jak sprzedawca bez towaru.
  • Komunikacja i negocjacje to Twoje drugie imię – wiesz, jak zamienić rozmowę w kontrakt.
  • Jesteś zorientowany/a na cel – nie odpuszczasz, dopóki nie zobaczysz wyniku.
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy – potrafisz ogarnąć swój kalendarz i priorytety.
  • Znajomość pakietu MS Office – nie musisz być mistrzem Excela, ale podstawy są niezbędne!
Mile widziane
  • Masz doświadczenie w sprzedaży produktów spożywczych i napojów.
  • Znasz nowoczesne narzędzia i techniki sprzedaży – lubisz być o krok przed konkurencją.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę – stawiamy na długofalową współpracę.
  • Narzędzia, które ułatwią Ci pracę: samochód służbowy, telefon – to standard.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa plus premia zależna od Twoich wyników – zasługujesz na to, co wypracujesz!
  • Prywatną opiekę medyczną – bo Twoje zdrowie jest dla nas ważne.
  • Dofinansowanie do karty Multisport – chcesz być w formie? My Ci w tym pomożemy.
  • Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Kogo szukamy?
  • Jeśli sprzedaż to Twój żywioł, uwielbiasz budować relacje, a negocjacje to dla Ciebie codzienny chleb – mamy dla Ciebie miejsce na pokładzie! Szukamy Przedstawiciela/lki Handlowego/ej, który/a nie boi się wyzwań, zna lokalny rynek i potrafi przekonywać klientów do produktów, które oferujemy.
  • Chcemy współpracować z kimś, kto ma już na koncie sukcesy w branży FMCG i nie boi się wziąć odpowiedzialności za wyniki sprzedażowe. Jeśli wiesz, jak dotrzeć do klientów i sprawić, żeby produkty z naszej oferty były ich pierwszym wyborem – zapraszamy do Nas!
  • Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie – nie zwlekaj, daj nam znać! Czekamy na Ciebie w naszym zespole!
System wynagrodzeń
  • stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
Samochód służbowy:
  • tak

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-13

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Grupa Mieszko

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...