eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPrzedstawiciel Farmaceutyczny - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel Farmaceutyczny - rekrutacja online

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta - znanego producenta kosmetyków i dermokosmetyków poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Farmaceutycznego/Aptecznego na teren woj. zachodniopomorskiego i lubuskiego.

Przedstawiciel FarmaceutycznyMiejsce pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:

  • Aktywna promocja produktów z portfolio firmy w środowisku farmaceutycznym,
  • Pozyskiwanie nowych klientów do współpracy,
  • Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych,
  • Realizacja strategii promocyjnej na powierzonym terenie,
  • Analiza konkurencji,
  • Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,
  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • Budowanie trwałych relacji w oparciu o wiedzę merytoryczną,
  • Łatwość nawiązywania kontaktów,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint),
  • Wykształcenie wyższe,
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • Prawo jazdy kat. B.

Klient oferuje:

  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wczasów),
  • Niezbędny sprzęt (auto służbowe, telefon, laptop).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-17

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...