eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPraca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Praca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Należy mieć świadomość, że praca w ubezpieczaniach może także stanowić źródło dodatkowego dochodu. Pracę np. jako dorada ds. ubezpieczeń łączyć można ze stanowiskiem etatowym, czy też studiowaniem. Ubezpieczenia jako praca dodatkowa to gwarancja w pełni elastycznego czasu pracy. W tym przypadku jednak dobrze jest wybrać partnera, który nie narzuca żadnych celów sprzedażowych i ma w swojej ofercie całą gamę produktów: życiowe, majątkowe, komunikacyjne oraz zdrowotne. 

To oferujemy:

Profesjonalny system wdrożenia i możliwość rozwoju w kierunku Menedżera Zespołu Sprzedaży

Atrakcyjne zarobki oparte na prowizjach, premiach i stałym dofinansowaniu w ramach rozpoczętej współpracy

Elastyczny czas pracy - sam decydujesz jak chcesz stworzyć swój harmonogram pracy w strukturach sprzedaży

Zdobycie doświadczenia i rozwój w branży ubezpieczeniowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie średnie

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów

Spotkajmy się na 45 minut i posłuchaj o tym w jaki sposób możesz zwiększyć swoje dochody i spowodować, że praca będzie przyjemnością. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik magazynu stali Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik elektryk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-09

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...