eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPomocnik elektromontera (z doświadczeniem) - Holandia

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Pomocnik elektromontera (z doświadczeniem) - Holandia

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy pomocników elektryków przemysłowych do pracy przy budowie rafinerii w Holandii.  Poszukujemy osób z doświadczeniem. Wyjazdy na projekt odbywają się co niedzielę. Gwarantujemy 48 godzin pracy tygodniowo.

 Korzyści:

  • zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
  • praca w polskiej brygadzie, nie wymagamy znajomości języka obcego
  • darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych (pokoje 2-osobowe)
  • bezpłatny transport z Polski na projekt oraz flota samochodowa na miejscu
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje (SEP E i D, SCC/VCA)
  • prywatna opieka medyczna LuxMed
  • ubezpieczenie grupowe NNW od PZU
  • narzędzia niezbędne do pracy i ubrania robocze
  • stała opieka koordynatora na budowie

 Zakres obowiązków:

  • układanie instalacji kablowych w trasach oraz kanałach kablowych 
  • układanie instalacji kablowych w rurach osłonowych stalowych oraz PVC 
  • przestrzeganie zasad i przepisów BHP obowiązujących w przedsiębiorstwie i na budowie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku pomocnika elektromontera
  • dyspozycyjność do pracy na kontraktach w systemie 6/1

Mile widziane:

  • doświadczenie jako pomocnik elektromontera na obiektach przemysłowych
  • wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym lub pokrewne
  • uprawnienia SCC/VCA (możliwość uzyskania w firmie)


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-17

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...