eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator urządzeń skrawających

Kto szuka:

Teleyard Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator urządzeń skrawających

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Czym się będziesz zajmować:

  • Obsługą i ustawianiem mobilnej wytaczarki do obróbki elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Precyzyjną obróbką otworów oraz powierzchni zgodnie z wymaganiami jakościowymi
  • Kontrolą wymiarową elementów przy użyciu narzędzi pomiarowych
  • Konserwacją i dbałością o stan techniczny maszyny
  • Przestrzeganiem zasad BHP oraz procedur technologicznych
  • Obróbką seryjną elementów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie wymagania musisz spełniać:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi - suwmiarka, średnicówka (mile widziane).

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
  • Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
  • Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
  • Pracę w międzynarodowym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-01

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Teleyard Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...