eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinNew Business Development Manager / Dyrektor Oddziału – branża stalowa

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

New Business Development Manager / Dyrektor Oddziału – branża stalowa

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Pozyskanie siedziby w celu otwarcia oddziału w Szczecinie,
  • Czynny udział w rekrutacji kandydatów na handlowców i pracowników back office,
  • Zarządzanie, motywowanie i kontrolowanie podległego zespołu pracowników,
  • Nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz standardów pracy przez podległych pracowników,
  • Realizowanie założonych planów sprzedaży,
  • Pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji partnerskich z klientami,
  • Prowadzenie aktywnej sprzedaży do klientów kluczowych,
  • Składanie bieżących sprawozdań ze swojej działalności w postaci raportów,
  • Bieżące analizowanie i przekazywanie przełożonemu informacji z rynku, wiedza o funkcjonowaniu konkurencji na swoim terenie (oferta produktowa, ceny, warunki współpracy oraz inne istotne czynniki),
  • Kompleksowe zarządzanie nowo otwartym oddziałem firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w sprzedaży w branży wyrobów hutniczych,
  • Doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem,
  • Doświadczenia w rekrutacji pracowników,
  • Umiejętności sprzedaży, prezentacji i negocjacji,
  • Dyspozycyjności, odpowiedzialności, konsekwencji w działaniu, zdolności organizacyjne,
  • Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Samochód służbowy i kartę paliwową,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej, premie roczne),  
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, 
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...