eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinNew Business Development Manager / Dyrektor Oddziału – branża stalowa

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

New Business Development Manager / Dyrektor Oddziału – branża stalowa

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Pozyskanie siedziby w celu otwarcia oddziału w Szczecinie,
  • Czynny udział w rekrutacji kandydatów na handlowców i pracowników back office,
  • Zarządzanie, motywowanie i kontrolowanie podległego zespołu pracowników,
  • Nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz standardów pracy przez podległych pracowników,
  • Realizowanie założonych planów sprzedaży,
  • Pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji partnerskich z klientami,
  • Prowadzenie aktywnej sprzedaży do klientów kluczowych,
  • Składanie bieżących sprawozdań ze swojej działalności w postaci raportów,
  • Bieżące analizowanie i przekazywanie przełożonemu informacji z rynku, wiedza o funkcjonowaniu konkurencji na swoim terenie (oferta produktowa, ceny, warunki współpracy oraz inne istotne czynniki),
  • Kompleksowe zarządzanie nowo otwartym oddziałem firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w sprzedaży w branży wyrobów hutniczych,
  • Doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem,
  • Doświadczenia w rekrutacji pracowników,
  • Umiejętności sprzedaży, prezentacji i negocjacji,
  • Dyspozycyjności, odpowiedzialności, konsekwencji w działaniu, zdolności organizacyjne,
  • Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Samochód służbowy i kartę paliwową,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej, premie roczne),  
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, 
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-20

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...