eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMłodszy Specjalista ds. Procesów i Jakości

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Procesów i Jakości


wygasło z dniem 2022-03-20


Ta propozycja była złożona przez PGE Energia Ciepła S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Badania i rozwój, zajrzyj tutaj: Praca Badania i rozwój
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Procesów i Jakości, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista ds. Procesów i Jakości
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technolog - Konstruktor
  • Młodszy konstruktor form z AutoCad
  • Transition Consultant
  • Magister Farmacji
  • Video Content Analyst with Finnish
  • Konstruktor Elektronik – Produkty Elektryczne
  • Technik / Starszy technik / Specjalista
  • Data Analyst / Developer
  • Spawacz MIG / Monter Konstrukcji Stalowych
  • Senior IT Account Manager

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.