eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinManager Handlowy

Kto szuka:

Auchan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager Handlowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania podległego działu
  • Realizacja wyznaczonych celów handlowych
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby
  • Planowanie i organizowanie pracy zespołu pracowników
  • Budowanie, motywowanie, szkolenie i dbanie o rozwój ekipy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje doświadczenie i umiejętności:
  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w sieciach handlowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętności komunikacji i współpracy
  • Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania
Mile widziane:
  • Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Twój pakiet korzyści:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas oraz premię uzależnioną od wyników pracy
  • 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka
  • Pakiet opieki medycznej wraz z opieką stomatologiczną (Allianz) oraz grupowe ubezpieczenie na życie (Allianz)
  • Dofinansowanie do wypoczynku, kartę przedpłaconą, dofinansowanie karty MultiSport, dofinansowanie posiłków - obiad od 5 zł, pożyczki na preferencyjnych warunkach
  • Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać 1400 PLN brutto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Auchan Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.