eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMAGAZYNIER - 4 300- 5100zł, UMOWA O PRACĘ - DOBRA SZCZECIŃSKA

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

MAGAZYNIER - 4 300- 5100zł, UMOWA O PRACĘ - DOBRA SZCZECIŃSKA

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286.

Dla naszego klienta -  największego europejskiego producenta wysokiej jakości transformatorów i elementów uzwojonych, poszukujemy osoby na stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja – Dobra Szczecińska, zachodniopomorskie

Co możemy zaoferować?

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • 4 300 zł brutto – podstawa na start + premia do 15% (645zł brutto);
  • Bezpłatne kursy na wózki widłowe i suwnice z UDT
  • możesz pracować w nadgodzinach, dodatek +50%;
  • soboty pracujące, dodatek +100%;
  • odzież roboczą na koszt firmy;
  • możliwość zdobycia atrakcyjnego zawodu – szkolenie stanowiskowe!;

Czego od ciebie wymagamy?
  • gotowości do pracy 2 – zmianowej (6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00);
  • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widzialne;

Twój zakres obowiązków:
  • przygotowywanie materiałów do wysyłki;
  • kompletacja i realizacja zamówień;
  • dostawa materiałów na linię produkcyjną.

 Nie zwlekaj i wyślij do nas swoje CV! Czekamy na Ciebie! :)

Benefity:
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa o pracę
  • Szkolenia
  • System premiowy
  • Międzynarodowa Firma
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...