Lider Projektu Plan to Decide

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wspieranie lidera strumienia procesów P2D w nadzorowaniu, zapewniając zgodność z zasadami, przepisami i prawem.
• Wspomaganie zarządzania przyszłymi falami wdrażania dla spółek Metro.
• Implementacja i optymalizacja modułów SAP CO i SAP IM, wsparcie zespołu w zakresie funkcjonalności SAP.
• Współpraca w celu identyfikacji i wdrażania ulepszeń procesów, opracowywanie dokumentacji i materiałów szkoleniowych.
• Wsparcie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami, integracja procesów P2D z potrzebami biznesowymi.
• Monitorowanie wskaźników wydajności P2D, identyfikacja obszarów do poprawy, wdrażanie rozwiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w administracji biznesowej lub pokrewne.
• Minimum 3 lata doświadczenia w procesach P2D, wdrażanie rozwiązań SAP.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, efektywna praca w dynamicznych warunkach.
• Umiejętności zarządzania projektami, motywowanie zespołów.
• Biegła znajomość angielskiego.
• Gotowość do podróży (20-25% czasu pracy).

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji.
• Możliwość poszerzenia doświadczenia w różnych obszarach.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, korzyści dla rodziny.
• Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych, dodatkowe benefity za języki.
• Współfinansowana karta sportowa, integracje zespołowe.
• Możliwość pracy zdalnej bądź hybrydowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »