eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKONTROLER BILETOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONTROLER BILETOWY

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2276


Obowiązki:

• PRZEPROWADZANIE KONTROLI BILETÓW PASAŻERÓW KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ,
• KONTROLOWANIE PASAŻERÓW W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW PORZĄDKOWYCH, OBOWIĄZUJĄCYCH W ŚRODKACH KOMUNIKACYJNYCH,
• UDZIELANIA INFORMACJI PASAŻEROM W ZAKRESIE PRZEPISÓW TARYFOWYCH, TRAS KOMUNIKACYJNYCH,
• SPORZĄDZANIE NATYCHMIAST PO UKOŃCZENIU PRACY W TERENIE WYMAGANEJ DOKUMENTACJI SŁUŻBOWEJ

GODZINY PRACY 05.00-13.00, 13.00-21.00, 21.00-05.00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • NIEKARALNOŚĆ

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: STAŻ PRACY MINIMUM 2 LATA (Z WYKSZTAŁCENIEM ZASADNICZYM), PRZY WYKSZTAŁCENIU ŚREDNIM STAŻ PRACY NIE JEST WYMAGANY


Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-14

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.